Más corte en la cadena de pagos que en meses previos

En 2019, el 32% de los industriales tomará medidas que recortarán puestos de trabajo u horas o ingresos a los trabajadores. El último informe de UIC, elaborado sobre la base de 177 industrias locales, muestra una profundización del corte de los pagos de los clientes, producto de recesión y las altísimas tasas.

 jueves, 13-diciembre-2018

La industria de la alimentación es una de las más golpeadas por la recesión, sobre todo las pymes del rubro.


Los industriales cordobeses reportaron en diciembre un aumento de cortes de la cadena de pagos de sus clientes, superior al que registraron en los meses de noviembre, octubre y septiembre pasado. El último informe de la Unión Industrial de Córdoba (UIC), confeccionado con las respuestas de 177 empresarios industriales locales, indicó que el 13,3% de ellos sufrió cortes en la cadena de pagos, contra el 8,1% de noviembre, el 11,6% de octubre y el 13% de septiembre.

En cuanto a la extensión (más plazo) de los pagos, el 37,7% dijo que sufrió aplazos por parte de sus clientes. Los tiempos del alargue son largos, valga la redundancia: el 26,5% de los entrevistados consignó que a “a más de 90 días”, el 28,1% afirmó que “a 90 días”, el 34,3% dijo que “a 60 días” y el 10,9%, a “treinta días”.

Actividad disminuida

El 58,9% de los consultados dijo que la actividad en diciembre disminuyó respecto de un año atrás.
El 87% de los que registró caída sostuvo que ésta fue de entre el 10 y el 50% respecto a un año atrás. En grueso (el 36,36% de los empresarios) percibió una caída de entre el 11 y el 20%. Y hay un 13% al que la actividad le disminuyó entre el 40 y el 50%.

Bajísimas expectativas

El 44,7% cree que la actividad en el primer trimestre de 2019 disminuirá, en relación al primer trimestre de 2018.

Un 30% cree que se mantendrá igual y un optimista 15,8% dice que aumentará en el primer trimestre 2019.

Empleados 2018

Sólo el 9,6% de los empresarios tomó empleados nuevos hasta noviembre.

El 14,2% despidió empleados por la baja de la actividad.

El 21,4% redujo horas (menos salario para los empleados)

El 6,76% apeló a la suspensión de jornadas (menos salario para los empleados)

Empleados 2019

El 9,83% despedirá personal en el primer trimestre de 2019

El 6,94% apelará a suspensiones.

El 15,61% reducirá horas de trabajo.

Es decir, el 32% de los empleadores tomará medidas que disminuirán puestos de trabajo o ingreso de los asalariados.